Assistance Multi Compétences : qui sommes-nous ?Créée en octobre 1998 à la suite d'un stage Consultants au C.E.S.I. de Villers lès Nancy au cours duquel le fondateur et actuel président, Alain GUERIN, a fédéré les compétences des participants pour répondre aux besoins des PME/PMI.
L'objet social de l'association est l'aide et l'assistance aux personnes en situation de recherche d'emploi ou en projet de création par le moyen du Portage Salarial.
Le portage salarial, pourquoi ? Le Portage Salarial est un concept qui vous permet de répondre à une offre de mission émanant d’une entreprise ou d’un particulier, sans devoir pour autant créer une structure (entreprise individuelle commerciale, libérale, artisanale, ou société) sans laquelle vous ne pourriez facturer votre prestation.
Le fonctionnement est très simple car il consiste à vous salarier le temps que vous réalisiez la mission que vous avez négociée et signée avec votre client.
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Le portage salarial, pour qui ?
 Vous avez un projet de création que vous voulez tester avant de vous lancer, sans prendre de risque financier et en conservant votre statut de salarié.
Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez pouvoir travailler ponctuellement ou continuellement sans perdre vos droits aux allocations (ARE, ASS ou INSERTION) et en reconstituant ou prolongeant la durée d'indemnisation.
Vous êtes salarié du secteur privé et disposez de temps libre que vous voulez consacrer à l'amélioration de vos revenus par une activité complémentaire. |
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450 missions
AMC a proposé à ce jour 450 missions en entreprise à ses consultants et poursuit sa mission en développant le Portage Salarial depuis janvier 2005. |
